“社区规划的技术月课程规划紧扣企业痛点、出产功率提高与怎么样应对突发问题等内容极具实操价值，我在会上就直接报名入群了。”继峰公司技术工人小郭表明。4月29日，宁波北仑灵峰工业社区“技前锋 亮技术”五月技术月发动典礼在灵峰工业社区党群服务中心举办。本次活动由北仑新能源轿车工业链党委、北仑区人社局、大碶大街总工会联合主办，招引了园区40余家企业代表及员工参与。
发动典礼上，灵峰工业社区党委书记史孟艳以“人才是公司开展的榜首资源”主题，召唤园区技术人才掌握方针机会，热心参与技术月活动。活动现场发布了包括CAD制图员高级工考证班、钳工技术大赛、“新质出产力”主题训练、技术服务进企专项举动等4大类“五月技术月方案”。
随后，北仑区人社局“乐业帮”工作室进行了职称申报及鉴定方针与技术提高补助方针解读，“没想到参与训练班还能同步了解补助申领方针，从申报条件到资料预备都讲得明明白白，这下员工考证更有动力了！”臻至企业的人事小颜在现场慨叹道。
据悉，灵峰工业社区经过五月技术月活动构建集课程实训、技术认证、方针护航等为一体的全链条育才生态。下一步，社区还将进一步拓宽工业机器人运维、AI智能等前沿范畴训练，疏通员工技术提高通道。“技术即竞争力，立异即生命力，咱们呼吁更多园区企业将技术资源转化为开展动能，为区域工业晋级继续注入生机。”灵峰工业社区党群服务中心担任这个的人说。（大碶大街）
据悉，灵峰工业社区经过五月技术月活动构建集课程实训、技术认证、方针护航等为一体的全链条育才生态。
