日前，指南车机器人科技有限公司真正开始启动了第190期线下系统班，为希望在智能制造业有所作为的学员提供了一次难得的学习机会。该培训班恰逢新春之际，象征着新一轮的职业教育与技能提升的启程，也许正如李曦老师在开班仪式上所说的那样，“这是一趟开往春天的列车”。

　　开班仪式上，董事长刘增龙对新一届的学员表达了热烈的欢迎。他强调，指南车机器人科技始终致力于“工业机器人工程师岗前培训和人才输出”，并已有二万余名工程师顺利走入自动化行业。对于参加本次培训的学员们，刘增龙寄予了美好的祝愿，想让他们能够通过这个平台实现自我价值，一同推动智能制造产业的进步。

　　随后，产教融合事业部总监程市伟介绍了公司自创立以来的发展历史，指出指南车不仅在人才培训上迈出了坚实步伐，还热情参加到行业人才的输送中。此时，智能制造业人才短缺的问题愈发突出。李小玲经理表示，预计到2025年，我国机器人行业将面临450万的人才缺口，选择这一行业无疑是一个具有前瞻性的决策。

　　为此，指南车机器人科技设立了全国性的就业服务体系。该系统通过“机器人人才网”和“指南车”APP这两个在线平台，帮助毕业学习成员与自动化相关公司实现无缝对接。这不仅为学员提供了求职便利，更为企业招聘提供了高效的解决方案。尤其是在这个人工智能日益发展的时代，加强对自动化技术的学习与实践将会显得很重要。

　　作为智造行业的人才摇篮，指南车的南京智能制造实训基地也在此次培训班中扮演了重要角色。教务老师杨晶洁详细的介绍了学习与生活的安排，强调认真学习的重要性，希望学员们能够充分的利用这三个月的时间，真正掌握相关技术并为之后的职业生涯做好铺垫。在基地参观活动中，学员们在朱海峰老师的引导下，进一步探索了机器人自动化的行业背景，体验了工业机器人的基础操作。

　　随着科技的迅速发展，AI绘画与AI写作等工具也在各个行业崭露头角。尤其是在智能制造领域，这些工具能极大提升创作效率和技术应用的可能性。指南车的课程将涵盖这些前沿技术的学习，使学员能够更好地适应未来的职业需求。

　　在未来的学习过程中，指南车将为学员提供一线项目老师的带教、理论授课以及实操训练等多维度的学习保障服务。希望能够通过这次培训，每位学员不仅仅可以学有所获，更能够在人机一体化智能系统这个大平台上找到属于自己的那份事业。经过三个月的努力，学员们无疑将迎来一个全新的自我，实现他们的机器人工程师梦想！

　　综上所述，指南车机器人公司的第190期线下系统班开班，不仅为学员提供了广阔的学习机会，更为整个智能制造业注入了新鲜的活力和希望。随着机器换人的进程加速，未来的行业前景将会更加广阔，而这样的人才教育培训模式无疑是推动行业发展的关键所在。

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