“实操课时占比超60%毕业就能上手！”——我国南水北调集团技术人才训练班写实

来源：leyu乐鱼发布时间：2025-12-17 15:04:11

产品详情

　　许多中线学员有着相同的感触，信息科技公司天津运维处的李春风，曾因不会操作新式电路毛病诊断体系犯过难；工程服务企业南阳分队的米师呈，一向期望能在工程巡查时凭借智能工具做出更精准的研判；信息科技公司安阳运维处的张宏，正阅历着闸站运转保护“一岗多能”新式班组化运转保护形式带来的检测。这正是工程智能化转型中一线技术人才的遍及困惑——

　　传统技术难以满意作业需要。集团公司精准锚定要点通用型工种，针对性展开技术训练，让“一专多能、持证上岗”成为技术人才标配。

　　“实操课时占比超60%，毕业就能上手！”这是学员们对训练最直观的感触。集团公司联合专业院校，打造“理论基础+实操实战+作业素质”的三维课程教育体系，把教育融入到场景中，把讲堂搬到实训场。在电工实操讲堂上，电路检修、变频器的运用和调试等课程让学员们直呼“解渴”；在河道修防工实景演练中，学员们顶着凉风在户外学习水准测量，与泥泞为伴，跟精度较劲，在重复实操中把握中心技术；在水工闸口运转工事例教育中，讲师从闸口启闭机检修等实践事例着手，推演毛病排查处理流程，在教育中处理学员们日常作业难题。

　　东线公司徐州分公司的郭旭表明:“真遇到险情，一摸途径坡底的土大约就能分辩险情，学到的这些技巧关键时刻真的用得上。”训练注重让学员亲身实操，把笼统常识真实转变成实战身手。

　　授课教师在教育中对学员进行解说辅导。电工班授课教师李伟（图右）为全国第三届作业技术大赛盾构技术金牌获得者。

　　“训练表现了集团公司对底层一线技术作业者的分外的注重，课程规划十分体系，线下有导师手把手教，线上能回看课程，想不前进都难。”水网水务公司遵义水网公司陈永松的话道出了技术训练的两层保证。为做好此次训练，集团公司约请专业院校深化现地管理处实地调研，有清晰的意图性地规划教育大纲，建立“线上+线下”学习渠道，线下实景教育区配齐电路装置、堤防修理等实训设备，线上专属渠道集成课程视频与试题库，便利随时查漏补缺。更有高校教授与技术大师联合授课，班主任全程盯梢，专业导师实操带教，保证训练质效。中线公司、东线公司、水网水务公司共190名学员参与训练，其间185人在训练完毕后顺畅经过查核确定，获得“新八级工”中的相应作业技术等级证书。