今年以来，内蒙古自治区赤峰市总工会深化执行上级工会工作部署，活跃发挥工会在促进员工工作创业中的及其重要的作用，面向下岗员工、农民工、困难员工家庭高校毕业生等要点集体，展开了一系列针对性、实用性的技术训练，有用协助劳动者提高工作才能、拓展工作途径。
赤峰市总工会经过前期调研，精准把握不同集体的训练需求，联合专业组织一起开设了家政服务、电子商务、电工焊工、民族服饰制造、手艺刺绣等商场急需的训练课程。训练采纳“理论+实操”相结合的方法，约请职业专家和技术能手授课，重视学员着手才能和岗位适应才能的培育。一起，赤峰市总工会还活跃树立工作渠道，与多家企业树立协作伙伴关系，为训练合格的学员供给工作引荐服务，有用打通了从训练到工作的“最终一公里”。
据统计，到12月，全市工会体系已累计开办工作技术训练班24期，训练人数超越1400人，包含困难员工、转岗待岗员工、新工作形状劳动者、农牧民工等要点人群，查核合格率到达100%，毕业后工作签约率约85%。其间，家政类训练人数达800余人，电工、焊工、电商等技术训练也取得了杰出反应。
下一步，赤峰市总工会将继续深化技术训练举动，方案增设电商运营、无人机操作等抢手课程，并经过展开技术比赛、岗位练兵等方法，以赛促学、以学促用，逐渐提高训练质量与工作作用，协助更多劳动者依托技术完成安稳工作，为服务当地经济发展、保证和改进民生奉献工会力气。（冯源）
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